Кафедра является выпускающей кафедрой по программам бакалавриата и магистратуры по направлениям Менеджмент, Экономика, Управление персоналом, по подготовке аспирантов по специальности 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (предпринимательство).

Кафедра также обеспечивает подготовку обучающихся по циклу экономико-управленческих дисциплин инженерно-технических и экономических образовательных программ вуза.

Кафедра с 1996 года осуществляет подготовку обучающихся по многоуровневой системе высшего образования по направлениям «Менеджмент» и «Экономика»: бакалавриат – магистратура (специалитет) – аспирантура – докторантура.

 

Квалификация	Шифр	Направление	Профиль/Программа	Очная/Заочная
Бакалавр	38.03.01	Экономика	Экономика предпринимательства	+/+
Бакалавр	38.03.02	Менеджмент	Управление бизнес - проектами	+/–
Бакалавр	38.03.02	Менеджмент	Финансовый менеджмент	+/+
Бакалавр	38.03.02	Менеджмент	Бизнес-логистика	–/+
Бакалавр	38.03.02	Менеджмент	Кадровый менеджмент	–/+
Магистр	38.04.01	Экономика	Экономика фирмы и отраслевых рынков	+/+
Магистр	38.04.02	Менеджмент	Бизнес-администрирование	+/+
Магистр	38.04.02	Менеджмент	Стратегический маркетинг	+/+
Магистр	38.04.02	Менеджмент	Интегрированная логистика	–/+
Магистр	38.04.03	Управление персоналом	Управление человеческими ресурсами	+/+

Выпускник готов к следующим видам профессиональной деятельности: расчетно-экономическая; аналитическая, научно-исследовательская; организационно-управленческая; педагогическая.

Бакалавр изучает современные макро- и микроэкономические процессы осуществления предпринимательской деятельности, особенности экономического моделирования бизнес-процессов. Это позволяет активно начинать карьеру, как в экономических, финансовых, маркетинговых, производственно-экономических и аналитических службах организаций различных отраслей, сфер и форм собственности; в финансовых, кредитных и страховых учреждениях; а также в органах государственной и муниципальной власти.

Выпускник готов к следующим видам профессиональной деятельности: организационно-управленческая, информационно-аналитическая, предпринимательская.

Цель обучения по профилю – формирование профессиональных компетенций в области управления финансовой деятельностью, финансово-денежными потоками, финансовыми ресурсами хозяйствующих субъектов с учетом современных тенденций и закономерностей развития экономической среды. Перспективы трудоустройства: финансовые службы коммерческих организаций различных отраслей и организационно-правовых форм, банков, инвестиционных и страховых компаний, государственных и муниципальных предприятий.

Цель обучения по профилю – формирование универсальных профессиональных компетенций по разработке и обоснованию проектов в различных отраслях предпринимательской деятельности. Владение проектными методами создаёт весомые конкурентные преимущества для выпускников программы, способных работать в команде управления проектом, разрабатывать инвестиционные проекты. Перспективы трудоустройства: менеджер по управлению проектами, руководитель проектов, менеджер по развитию в организациях разных сфер деятельности, в функциональных подразделениях корпоративных структур, в филиалах и представительствах зарубежных и совместных предприятий.

Цель обучения по профилю – подготовка к профессиональной деятельности в сфере логистики и управления цепями поставок в различных видах предпринимательской деятельности. Выпускник способен решать задачи: подготовка решений по управлению запасами, закупками, логистической поддержке производственных и сбытовых операций; комплексные исследования и аналитические расчёты для принятия решений в цепях поставок с применением информационных систем и технологий управления логистическими потоками. Перспективы трудоустройства: транспортные, производственные и торговые компании; логистические операторы; таможенные посредники; дилеры автомобильных компаний и производителей техники; компании, осуществляющие внедрение информационных технологий и оказывающие консалтинговые услуги в сфере логистики; складские и контейнерные терминалы и комплексы.

Цель обучения по профилю – подготовка к профессиональной деятельности в сфере кадровой политики организации. Выпускник способен решать задачи: отбор, подбор и адаптация кадров; оценка и аттестация сотрудников; формирование кадрового резерва; разработка программ обучения и развития персонала; совершенствование систем мотивации и стимулирования труда персонала; ведение кадрового документооборота с использованием прикладных программных продуктов; разработка и развитие HR-бренда компании; организация рекрутинговых компаний. Перспективы трудоустройства: специалисты отдела кадров предприятий и организаций, службы управления персоналом в корпоративных бизнес-структурах, в кадровых и рекрутинговых агентствах.

Цель программы – подготовка к следующим видам профессиональной деятельности: организационно-управленческая деятельность на различных уровнях управления (отдел, управление, департамент и т.д.); аналитическая деятельность (подготовка информации для принятия управленческих решений, принятие решений, анализ альтернативных вариантов, анализ рынков, оценка эффективности и рисков и т.д.); проектно-экономическая деятельность (технико-экономическое обоснование инвестиций, оценка их экономической и финансовой эффективности, оценка проектных рисков и т.д.); научно-исследовательская деятельность, педагогическая деятельность; предпринимательская деятельность. Особенность программы: формирование системного представления о структуре и тенденциях развития современных фирм и рынков; понимания многообразия экономических процессов, предопределяющих эффективность функционирования российских предприятий на отраслевых и товарных рынках, степень их конкурентоспособности; а также способности решения нестандартных экономических задач. Перспективы трудоустройства: экономические, финансовые, аналитические службы организаций и предприятий реального сектора экономики; банки, страховые и инвестиционные компании; научно-исследовательские организации; органы государственного и регионального управления; учреждения системы высшего и дополнительного профессионального образования.

Цель программы – формирование профессиональных компетенций в области разработки кадровой политики государства и организации, систем мотивации и стимулирования трудовой деятельности, технологий управления развитием персонала, управления организационной культурой, функционально-стоимостного анализа системы и технологии управления персоналом, инновационной технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений, кадрового консалтинга и аудита. Перспективы трудоустройства: служба управления персоналом коммерческих предприятий и организаций; служба управления персоналом государственных организаций и муниципальных органов; служба занятости и социальной защиты населения регионов и городов; кадровое агентство; организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите; научно-исследовательские организации; высшие учебные заведения; тренинг–центры; аутсорсинговые компании; ассесмент–центры; самостоятельная организация собственного бизнеса.

Выпускник готов к следующим видам профессиональной деятельности: организационно-управленческая; аналитическая; научно-исследовательская; педагогическая.

Цель программы – формирование профессиональных компетенций в области организации предпринимательской деятельности. Выпускник способен решать задачи: функциональная и информационно-аналитическая подготовка проектов управленческих решений на основе информационно-коммуникационных технологий; администрирование бизнес-процессов; управление бизнесом в условиях нестабильной конкурентной бизнес-среды; управление бизнес-коммуникациями для продвижения конкурентных преимуществ компании; стратегическое управление компанией на основе проектного подхода; внедрение организационно-управленческих технологий и инноваций в корпоративной среде. Перспективы трудоустройства: руководитель предприятий и их подразделений, менеджер проектов, преподаватели, научные сотрудники, эксперты-консультанты.

Цель программы – подготовка к профессиональной деятельности по решению задач: анализ состояния транспортно-логистических систем и разработка предложений по их оптимальному использованию; разработка моделей и схем поставок грузов на международные, национальные и региональные рынки; организация снабжения, дистрибуции, в том числе транспортировки, управления запасами, закупок и заказов, складирования, грузопереработки, упаковки; оценка потенциала транспортно-логистических хабов, центров и интермодальных комплексов при организации цепей поставок. Перспективы трудоустройства: руководители и специалисты в организациях разных сфер деятельности, в том числе нефтегазового комплекса, в функциональных подразделениях корпоративных структур, в логистических службах филиалов и представительств зарубежных и совместных предприятий.

Магистерская программа «Стратегический маркетинг»

Цель программы – подготовка к профессиональной деятельности по решению задач: исследование и мониторинг рынков на основе информационно-коммуникационных технологий; разработка маркетинговой стратегии, стратегическое управление компанией на основе проектного подхода; выбор целевого рынка и позиционирование; маркетинговая деятельность на международных рынках; управление жизненным циклом товара, формирование ценовой политики, дистрибьюция, продвижение, управление брендом; обеспечение эффективного функционирования маркетинговых служб компаний, планирование маркетинговой деятельности, аудит маркетинга. Перспективы трудоустройства: отделы /департаменты стратегического планирования, организационного развития; аналитические службы, консалтинговые российские и международные компании.

 

На базе кафедры образована научно-исследовательская лаборатория «Исследование проблем взаимодействия власти, бизнеса и общества» (зав. лабораторией д.э.н., доцент Гришин К.Е.) в составе Научно- исследовательского центра экономики и управления Института экономики и сервиса УГНТУ (директор д.э.н., профессор Маликов Р.И.).

Цель научно-исследовательской лаборатории – комплексное исследование и выявление проблемных параметров развития предпринимательства в регионе с точки зрения институционального подхода  и выработка на этой основе научно-обоснованных решений, направленных на формирование благоприятных условий для развития предпринимательства.

Задачи научно-исследовательской деятельности лаборатории:

Основы научной школы «Институциональные основы развития предпринимательства» заложены доктором экономических наук, профессором Дегтяревым Александром Николаевичем в его работе «Институциональные основы развития малого предпринимательства в XIX – XX вв.» (2001 г.). В рамках данной школы разрабатываются научные направления, имеющие высокое теоретико-методологическое и практическое значение для формирования благоприятных условий развития малого и среднего предпринимательства в российских регионах:

- институциональное проектирование региональной деловой среды малого предпринимательства;

-формирование условий, препятствующих развитию теневой экономической деятельности субъектов предпринимательства;

- разработка инструментов и механизмов  эффективного взаимодействия предпринимательских и властных структур в регионах и муниципальных образованиях;

- обеспечение конкурентоспособности предпринимательских структур.

Характерной особенностью научной школы является прикладной характер проводимых исследований. Разрабатываемые теоретико-методологические положения и прикладной инструментарий использованы при обосновании и разработке крупных научно-исследовательских проектов, выполненных по заказам республиканских министерств и ведомств:

-научно-исследовательский проект «Концепция развития малого предпринимательства в Республике Башкортостан на 2006 – 2010 гг.», по заказу Государственного комитета РБ по развитию предпринимательства (2005 г.);

-научно-исследовательский проект «Проектирование стратегии конкурентоспособности РБ на основе инновационного развития ведущих секторов экономики и предприятий в условиях трансформации социально-экономической системы РФ», по заказу Министерства промышленности и инновационной политики РБ (2008г.);

-научно-исследовательский проект «Разработка системы мероприятий и механизмов, направленных на формирование и осуществление государственной политики в области развития субъектов малого и среднего предпринимательства Республики Башкортостан на 2009-2010 гг.», по заказу Государственного комитета РБ по развитию предпринимательства (2008 г.);

-научно-исследовательский проект «Разработка механизмов реализации концепции кластерной политики РБ» в рамках государственной научно-технической программы «Приоритетыдуховного и социально-экономического развития Республики Башкортостан» по заказу Академии наук РБ (2009 г.);

-научно-исследовательский проект «Анализ влияния административных барьеров на развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Республике Башкортостан»по заказу Министерства экономического развития Республики Башкортостан (2013г.);

- научно-исследовательский проект «Разработка инструментария стратегического прогнозирования «точек роста» предпринимательства в системе социально-экономического развития Республики Башкортостан» по заказу Академии наук Республики Башкортостан (2013 г.);

- научно-исследовательский проект «Оценка и анализ параметров административного давления на субъекты предпринимательской деятельности в Республике Башкортостан» по заказу БРОО «Деловая Россия» (2015 г.) и целого ряда других.

За время существования научной школы по данному научному направлению защищены 2 докторские и 25 кандидатских диссертаций, выпущено свыше 20 авторских и коллективных монографий, опубликовано более 70 статей в периодических изданиях индексируемых в базах данных «Scopus» и журналах,  рекомендованных ВАК, для публикации основных результатов научных исследований.

В рамках выделенного научного направления активно работают доктор экономических наук, профессор Дегтярев А.Н. доктор экономических наук, профессор Солодилова Н.З., доктор экономических наук, профессор Маликов Р.И., доктор экономических наук, доцент Гришин К.Е.,  кандидат экономических наук, доцент Харисов В.И., кандидат экономических наук, доцент Арапов В.В. и целый ряд других ученых-преподавателей.

В период 2015-2016 гг. проведено комплексное исследование и выявление проблемных параметров взаимодействия субъектов предпринимательства с органами власти на региональном и муниципальном уровне, в том числе с использованием институциональных подходов:

 

Выполнены научно-исследовательские работы на сумму 350000 рублей.

 

Преподавателями кафедры разработаны и реализованы в учебном процессе программы профессиональной переподготовки:

Проведены семинары: